이직 · 삼성전자 / 모든 직무
Q. 디자인 하우스 이직
DSP 디자인 하우스에서 삼성전자로 이직 가능한가요? 한다면 경력 어느정도 사람이 가나요?
2025.08.28
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삼성전자 직무면접에서 문제풀이할때 공식이 써서 설명해야하고 이런게 아니면 굳이 칠판에 판서 안하고 앉아서 구두로 설명 해도 되나요?? 궁금해서 여쭤봅니당~~
삼성전자 DS 글로벌제조 인프라총괄 기구개발로 지원하고자하는데 학벌이나 학점, 학사과정, 어학 등을 중시 어떤점을 여기는지 궁금합니다..! 또한 꿀팁이 있다면 말씀해주시면 감사하겠습니다..!
1개 경험을 디테일 하게 적는게 나을까요? 2개 경험 500저씩 적는게 나을까요? 500자로 적기엔 적을 내용이 먾아서 한가지 경험을 좀 디테일하게 적었는데 다양한 활동한걸 보여주는게 중요할지 궁금해 질문드립니다 (1.2번에도 다른 반도체 관련 활동 적긴했어요)
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답변 6
지원자님~ DSP 디자인 하우스에서 삼성전자로 이직은 충분히 가능합니다! 다만 몇 가지 현실적인 포인트가 있어요~ 삼성전자 입장에서는 직무 적합성과 실무 경험을 중점적으로 보기 때문에, 단순히 디자인 하우스 근무 경력만 있다고 해서 바로 유리하진 않습니다~ DSP 관련 설계 경험, ASIC/SoC 설계 경험, 혹은 FPGA/RTL 구현 경험 등이 실제 삼성의 직무 요구사항과 얼마나 맞는지가 중요해요~ 경력으로 보면 일반적으로 3년 이상 실무 경험이 있으면 중견 경력자로 평가되며, 그 이상이면 더 경쟁력이 있어요~ 물론 신입 공채처럼 경력자 전형이 따로 열리면, 포트폴리오나 프로젝트 경험을 잘 어필하면 경력 기간이 짧아도 가능성이 있습니다~ 즉, DSP 관련 설계 능력과 프로젝트 수행 경험을 삼성 직무 기준에 맞춰 강조하면 충분히 도전해볼 만합니다~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!

멘티님, DSP 디자인 하우스 출신이 삼성전자로 이직하는 것은 충분히 가능합니다 경력직 채용 시 디자인 하우스에서 쌓은 회로설계·디지털 설계 경험이 직접적으로 인정되며, 실제로 현업 이직 사례도 꾸준히 있습니다 이직자들은 보통 최소 3년 이상, 평균 5~6년차 이상의 경력과 실질적인 프로젝트 수행 경험, 대학원 학위(석사)까지 갖춘 경우가 많습니다 신입보다는 실무 중심의 중견 엔지니어가 주 타깃이며, 지원 회사 요구사항에 따라 경력 연차와 프로젝트 리더 경험 등이 주요 평가 요소입니다 따라서 실력과 경험, 어필할 만한 프로젝트가 있다면 이직문은 열려 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!