이직 · 삼성전자 / 모든 직무
DSP 디자인 하우스에서 삼성전자로 이직 가능한가요? 한다면 경력 어느정도 사람이 가나요?
2025.08.28
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안녕하세요 내년에 삼성전자 ds 지원 준비하는 전자공학과 4학년입니다. 어느 직무가 저한테 유리할지 잘 모르겠습니다. 스펙은 다음과 같습니다. 어학 : 토익스피킹 170(AL) 학점: 인서울높 전자공학과 4.26/4.5(전공은 4.31) 스펙 : 학과 회장, 동아리 회장(직무 무관), 전기기사 자격증, 공모전(반도체와는 무관) 대내외활동: 삼성전자 장현실 3개월(파운드리 공정설계)/ 신뢰성 평가 위주로 했습니다. 렛유인에서 Spotfire 온라인 교육 8대공정 온라인 강좌 수강중(ncs 수료증 발급) KSA 주관 교육(신뢰성 분석/거창한건 아니고 Minitab 활용법) SPTA 주관 공정 실습 1. 메모리 공정설계, 평가및분석 중에서 고민인데 어디가 맞을까요. 다른 직무도 알려주시면 감사하겠습니다. 2. Spotfire는 쓰는걸로 아는데 minitab도 사용하나요? 3. 어학은 이거면 되겠죠? 4. 또 뭘하면 좋을까요? 엑셀로 데이터 분석하는 법 온라인 들어볼까 합니다.
삼성전자 면접 망했다고 생각했는데 붙은 분 계신가요?? 애매한 느낌 말고 진짜 망한거 같은 면접이요 ㅠㅠ
아래 사업부 중에서 학석 비율이 한쪽으로 쏠린 사업부가 있을까요? 아시는 사업부에 대해서만 답해주시면 감사하겠습니다 삼성전자 DX 사업부: 영상디스플레이, DA, MX, 생산기술연구소 직무: 회로설계, sw개발(시스템 sw, 애플리케이션) + global cs센터- 품질 삼성전자DS 사업부: 메모리사업부 직무: 회로설계, 평가및분석 +글로벌제조인프라총괄-SW
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답변 6
채택된 답변지원자님~ DSP 디자인 하우스에서 삼성전자로 이직은 충분히 가능합니다! 다만 몇 가지 현실적인 포인트가 있어요~ 삼성전자 입장에서는 직무 적합성과 실무 경험을 중점적으로 보기 때문에, 단순히 디자인 하우스 근무 경력만 있다고 해서 바로 유리하진 않습니다~ DSP 관련 설계 경험, ASIC/SoC 설계 경험, 혹은 FPGA/RTL 구현 경험 등이 실제 삼성의 직무 요구사항과 얼마나 맞는지가 중요해요~ 경력으로 보면 일반적으로 3년 이상 실무 경험이 있으면 중견 경력자로 평가되며, 그 이상이면 더 경쟁력이 있어요~ 물론 신입 공채처럼 경력자 전형이 따로 열리면, 포트폴리오나 프로젝트 경험을 잘 어필하면 경력 기간이 짧아도 가능성이 있습니다~ 즉, DSP 관련 설계 능력과 프로젝트 수행 경험을 삼성 직무 기준에 맞춰 강조하면 충분히 도전해볼 만합니다~ 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
멘티님, DSP 디자인 하우스 출신이 삼성전자로 이직하는 것은 충분히 가능합니다 경력직 채용 시 디자인 하우스에서 쌓은 회로설계·디지털 설계 경험이 직접적으로 인정되며, 실제로 현업 이직 사례도 꾸준히 있습니다 이직자들은 보통 최소 3년 이상, 평균 5~6년차 이상의 경력과 실질적인 프로젝트 수행 경험, 대학원 학위(석사)까지 갖춘 경우가 많습니다 신입보다는 실무 중심의 중견 엔지니어가 주 타깃이며, 지원 회사 요구사항에 따라 경력 연차와 프로젝트 리더 경험 등이 주요 평가 요소입니다 따라서 실력과 경험, 어필할 만한 프로젝트가 있다면 이직문은 열려 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
